На что обращать внимание при выборе профессии.
Несмотря на то, что книг по астрологии множество - выбор профессии затрагивают далеко не все, да и те, что затрагивают - не предоставляют общей целостной картины, которая НЕОБХОДИМА для того, чтобы учесть ВСЕ астро-факторы.
Конечно, есть семинары хороших астрологов и их нужно посещать или покупать в записи, дабы набираться опыта теоретического, а потом заниматься опытом практическим)), на сто рядов рассматривая карты близких знакомых и родных, неблизких знакомых и совсем незнакомых)))
Итак,
Где работать мне тогда,
чем заниматься?"
А поскольку мы с вами сейчас находимся в разделе "Профориентация" АстроЛикбеза - то планирую пару-тройку материалов здесь разместить.
Данная статья - первая в этом маленьком цикле. И как основу, на самое-пресамое ))) важное, - нужно понимать, что вот просто "открой карту - и посмотри " ( как часто пишут в письмах: " а посмотрите, когда у меня будут дети", или "а посмотрите, чем мне лучше всего заниматься в жизни" ) - так НЕ получится..
Не получится, потому что для этого самого "посмотрите" нужны часы (а иногда - многие часы)) времени. И поскольку я чуть более 8-ми лет назад сама была точно такой же " а посмотрите"))), но вовремя сумела понять, что требуется научиться разбираться во всех этих хитросплетениях знаков, аспектов, силы и слабости планет,и..и. и. :) - считаю важным и нужным дать примерный алгоритм рассмотрения данного вопроса в астрологической карте.
Алгоритм рассмотрения натальной карты при определении предпочтительной профессии
При выборе профессии мы анализируем элементы первого дома и планеты. влияющие на первый дом – это таланты человека.
И сравниваем их с элементами десятого дома и планетами, влияющими на десятый дом. Должны быть пересечения.
Планета, которая имеет больше влияние и на первый дом, и на десятый, - выходит в лидеры на предпочтительную профессию.
(из практики: бывают везунчики)), у которых У1 стоит в 10-ом доме, а У10 - в 1-ом доме. Такому человеку можно заниматься хоть чем! При минимальных усилиях у него может получиться практически всё.
Бывает так, что человек становится воплощением своей профессии – полное совпадение по талантам и востребованности. Например, для наших широт часто Меркурий одновременно управляет асцендентом и МС.
НО!! Ведь можно иметь таланты, которые не будут востребованы обществом. Человек хорошо рисует, лепит, делает различные поделки, а судьба толкает его продавать вагонами щебень или работать на конвейере соседнего завода под хоровую "мотивацию" песнопений родственников и собственной логики: " завод рядом, не надо никуда ехать", " от добра добра не ищут, - друг отца тебе место присмотрел уже", "или "вся родня там пашет".
Рекомендую составлять простенькую таблицу, где будут графы "+" и "-"
Таланты человека.
1. Любая планета в Первом доме. Особенно в соединении с асцендентом в пределах 8° со стороны 1-го дома, а также в пределах 4-5° со стороны 12-го дома. Эссенциальная сила большой роли не играет, главное символизм планеты.
2. Мажорные аспекты соединение, трин, секстиль, в меньшей степени квадратура к управителю асцендента. Это врожденные способности
3. Управитель асцендента
4. Дорифорий (оруженосец) и возничий. Желательно, чтобы планета была в солнечном знаке.
5. Доминус Генитура – самая сильная планета в карте, имеющая отношение к 1-ому дому.
(Dominus Geneturae - 1а) планета, имеющая в карте наибольший удельный вес, силу
2а) планета, управляющая восходящим знаком (асцендентом). Обозначается сокращением латинского названия до двух букв - DG. Знание DG необходимо для определения Хилега, играющего большую роль в медицинской и предсказательной астрологии.)
6. Планеты в экзальтации и обители. Экзальтация имеет больший интерес для проф.ориентации. Планета в экзальтации имеет амбиции.
7. Ручка корзины. Планета в ручке корзины.
8. Планета в мажорном аспекте к солнцу
9. Планета «в хайзе».
10. Управитель солнца.
11. Меркурий и Венера любого человека. Ремесло, искусство, интеллектуальные профессии.
12. Взаимная рецепция
13. Конфигурации аспектов: стеллиумы, бисекстиль, тау-квадратура (типично для бизнесменов), замкнутый тригон.
14. Диспозитор управителя асцендента
15. Управитель стеллиума
.
Востребованность социумом в данной профессии.
1. Планеты в 10-ом доме. Если несколько планет находится в 10-ом доме, то те, кто ближе к МС.
2. Управитель МС
3. Мажорные аспекты к управителю МС
4. Аспект непосредственно к МС
5. Планета в элевации
6. Парс фортуны и его управитель. Эта планета более счастливая в материальной деятельности.
7. Диспозитор управителя МС
Если этих показателей в карте будет недостаточно, или они серьезно поражены, тогда имеет смысл смотреть управителя второго дома и планеты второго дома. Если уж не сделать карьеру, то хотя бы зарабатывать.
PS. Даже при самом детальном анализе важно понимать и помнить, что астрокарты - это плоскостное изображение определённых ОТОБРАЖЕНИЙ качеств характера, а правильнее сказать - ПОТЕНЦИАЛА характера, который может (и как правило бывает) раскрыт даже не на 50 процентов.. Я уже не говорю о слове "развит". Читатель понимает, что раскрыть потенциал частично, раскрыть полностью и РАЗВИТЬ потенциал - это три совершенно разные степени .. разные ступени развития души.
При этом ещё следует помнить, что в плоскостную картинку натала не "зашиты" наши человеческие выборы и многие тонкости, которые порой становятся определяющими.. Т. е. то, что я называю информационной ёмкостью Человека: уровень его духовного. душевного, культурного, интеллектуального развития..
Если у вас возникнет желание поговорить об этом - сделаем это в комментариях к статье. :)
.